2017年 05月 16日
伝達
当たり前のことを説明することの難しさを感じているオフィス・ユアーズ管理人です。
今日はクライアント様の社員様向けに
社会保険、マイナンバー、税金等個人にかかる諸負担の説明をさせていただきました。
長年この仕事をしてきて
当然自分では分かっていること
ところがそれを人に説明するとなると
これがなかなか難しいもの。
本当に理解しているということは
ちゃんと他人に説明できるということ
伝え方って難しいとつくづく感じました。
ボキャブラリーが少ないのかな?
2017年 05月 15日
飲みすぎ
最近増量中のオフィス・ユアーズ管理人です。
今日も飲みました。
先週はお客様と3日連続
今日は一緒に仕事をさせてもらっている社労士先生
飲みにケーション
大事です。
されど、ここらで体のケアも考えないといけませんね。
これも仕事です。
2017年 05月 14日
北陸電力ふれあいカップ
6年生の奮起に期待しているオフィス・ユアーズ管理人です。
今週末、北陸電力ふれあいカップが開催されました。
うちの子どもたちは初戦は突破し
2回戦で敗退しました。
上位チームとの力の差はまだまだ大きいと感じながらも
先月敗れた相手には勝ちました。
少しずつ、階段を登って行ってほしいと思います。
シンクロの井村コーチが
「小さな成功体験の積み重ねが大事」と言っていましたが
まさに小学生には大切なことなんでしょうね。
2017年 05月 13日
進路
国公立大学受験については全く知識のなかったオフィス・ユアーズ管理人です。
今日は息子の高校で進路説明会がありました。
息子は国公立文系を選択
管理人は国公立受験の経験がないため、
今日説明を受けて正直驚きました。
センター試験から前期試験、後期試験まで
結構長丁場なんですね。
一番大変なのは息子なんでしょうが
環境づくりという意味では、家族の協力も必要だと
あらためて感じました。
2017年 05月 12日
ニーズ
クライアント様のニーズに応えられているか不安を感じているオフィス・ユアーズ管理人です。
たくさんのクライアント様に支えられて現在営業させてもらっておりますが
果たして、求められているものを提供できているか。
一度考える時期にきているかもしれません。
ここまでは求められたことに対して対応しようと頑張ってきたつもりですが
クライアント様ごとの目的、目標、あるべき姿
それに対してできること、提供すべきものなどが少し曖昧になってきたかもしれません。
対価をいただいている以上
クライアント様の目的通りのものを提供すべきだろうし
もっと言えば、クライアント様の将来のために
先んじてご提案できるくらいにならないといけませんね。
順調だからこそ
足元をしっかりと固めるべきだと思います。
ちょっと、振り返りをしてみました。